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From November 7 to November 26, the Redefining Policing to Affirm and Instill Human Rights (REPAIR) program of the Auschwitz Institute led the Trauma-Informed Policing course for the Tempe, AZ, police department. The course welcomed personnel from the department, including Assistant Chiefs, from diverse backgrounds who work in various capacities and divisions, including training, internal affairs, and more. The training included the standard REPAIR modules and curriculum, as well as the new module focused on Trauma-Informed Policing.
The Tempe Police are a department of approximately 480 sworn and unsworn personnel. In addition to implementing the general leadership course, on November 9, AIPG led an in-person Training of Trainers event for 11 personnel. During the training, local Holocaust survivor Marion Weinzweig generously shared her and her family’s story of surviving the Opatow ghetto in Poland.
The REPAIR program is the Auschwitz Institute’s US law enforcement-specific, human and civil rights training. Designed in collaboration with the National Center for Civil and Human Rights, the REPAIR program is designed formid-level command/leadership staff, and then trains those command staff to administer the program in-house to non-leadership personnel. This model allows for not only the dissemination of the program’s valuable lessons on community policing, implicit bias, and the history of policing, but also the creation of a partnership between AIPG and the department.
The new Trauma-Informed Policing course is a 3-week virtual program that covers the issues of policing in traumatized communities and those of officer wellness and safety. AIPG created this program to address the serious conversations surrounding officer trauma and issues such as Post-traumatic Stress Disorder (PTSD). As training partners with police departments, AIPG also works with them to showcase the various wellness programs and resources available within their departments.
Del 7 al 26 de noviembre, el programa Redefiniendo a las fuerzas policiales para reafirmar y garantizar los derechos humanos (REPAIR, por sus siglas en inglés) del Instituto Auschwitz impartió el curso de Trauma-Informed Policing (Policía sensibilizada con el trauma) para el departamento de policía de Tempe, Arizona. El curso contó con la participación de personal del departamento, incluidos jefes adjuntos que trabajan en distintas capacidades y divisiones. La capacitación incluyó los módulos y el plan de estudios estándar de REPAIR, así como el nuevo módulo enfocado en el trauma.
La Policía de Tempe es un departamento de aproximadamente 480 efectivos. Además de impartir el curso general de liderazgo, el 9 de noviembre, AIPG organizó un evento presencial de formación para 11 miembros del personal. Durante la capacitación, Marion Weinzweig, quien es una sobreviviente del Holocausto, compartió generosamente su historia y la de su familia mientras estuvieron en el gueto de Opatow en Polonia.
El programa REPAIR es la formación del Instituto Auschwitz en materia de derechos humanos y civiles específica para las fuerzas de seguridad estadounidenses. Diseñado en colaboración con el Centro Nacional de Derechos Civiles y Humanos, el programa REPAIR ha sido concebido para el personal de mando y de liderazgo de nivel intermedio, que posteriormente recibe formación para impartir el programa internamente al personal no directivo. Este modelo permite no sólo la difusión de las valiosas lecciones del programa sobre la policía comunitaria, los prejuicios implícitos y la historia de la policía, sino también la creación de una asociación entre AIPG y el departamento.
El nuevo curso Trauma-Informed Policing es un programa virtual de 3 semanas de duración que aborda cuestiones como la actuación policial en comunidades traumatizadas, así como el bienestar y la seguridad de los agentes. AIPG creó este programa para abordar las profundas conversaciones en torno al trauma de los agentes y cuestiones como el trastorno de estrés postraumático (TEPT). Como socios de formación de los departamentos de policía, AIPG también trabaja con ellos para mostrar los diversos programas y recursos disponibles en sus departamentos para garantizar el bienestar de los agentes y de las comunidades en donde trabajan.
